29.11.2022

Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers bein Inanspruchnahme von Urlaub


Das Jahr neigt sich dem Ende, viele Mitarbeiter haben noch offene Urlaubstage. Es sollten die Tage um Weihnachten und Sylvester genutzt werden, um den Mitarbeitern zu ermöglich, noch offenen Urlaub in Anspruch zu nehmen. Sie müssen Ihre Mitarbeiter ausdrücklich dazu aufgefordern, die noch offenen Urlaubstage zu nehmen und betrieblich dies auch ermöglichen, damit die 3-jährige Verjährung gem. § 195 BGB zu laufen beginnt. Achten Sie darauf, dass diese Frist grundsätzlich mit Ablauf des betreffenden Urlaubsjahres beginnt, § 199 BGB.


Hinweis

Diese Webseite nutzt Cookies zur Verbesserung des Erlebnisses unserer Besucher. Indem Sie weiterhin auf dieser Webseite navigieren, erklären Sie sich mit unserer Verwendung von Cookies einverstanden.